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简略信息一览：
简历怎么写
用人单位要求在人才网上直接发送的。应该在简历的标题标明自己的情况和应聘的岗位，以节省HR的时间精力，提高关注度。例：xxx，26岁，中文硕士，2年工作经验，应聘行政办主任或：xxx应聘贵公司行政办主任 （2）用人单位要求发送纯文本简历到公司邮箱的。
第七，个人联系方式 不要太保守，可以留下多种联系方式，如：电话号、微博、公众号等。第八，控制简历字数 大约写300字左右，这个篇幅刚好能给HR或老板简要介绍你。第九，校对和修改 基本上不可能一次就写完美。因为个人简历只是个人工作的掠影，写好后读几遍，你可能会发现遗漏了重要信息。
个人简历包括自高中毕业后的学习及工作经历，研究方向，学术成果，学术经历，主要荣誉，社会***等内容。下面将详细介绍如何写好个人简历。学习及工作经历个人简历包括自高中毕业后的学习及工作经历。研究方向研究方向主要填写经本单位确定的个人稳定的教学、科研主要专业领域。
个人资料：人信息通常包括：姓名、性别、年龄（或出生年月）、联系方式，也可以写上婚姻状况、户籍、民族、政治情况（即是否党员，通常是党员人会写这一项，不是的话，就不要写了）等。个人资料建议简单突出重点就好。
简历怎么写 个人简历填写如下： 介绍自己的学历，所学专业，主修课程，专业特长等情况。 详细介绍自己曾经工作的职务，职责，业绩等。 将自己获得的专业证书，获奖证书，技能证书等写上。 在简历最上面，居中写个人简历和履历表。 在标题下方，按照一定格式依次写自己个人信息。
【 #个人简历# 导语】时间过得可真快，从来都不等人，许多朋友又将开始寻求新的工作机会，该为自己写一份简历了哦。
简历上哪些内容会让应聘者提前减分?
简历中的错别字会显著减分！务必在完成简历后进行仔细校对。错别字被视为初级错误，其出现可能导致面试官对你的细心程度和专业性的质疑，尤其是对于财务、法务、审计和咨询等需要高度精确性的职位，这样的错误可能导致直接淘汰。此外，语法错误（如语句读起来不顺畅）、成语误用和事实性错误也应避免。
第二点，简历中写了大量与应聘岗位需求无关的内容。如今正值毕业季，相信有很多求职者都是应届毕业生，没什么工作经历，故在简历上写了大量自己在学校的经历，而这些校园经历却有跟自己求职岗位的需求没有丝毫关系，那么这样的简历即使整体结构再清晰，也会被HR筛掉。
关键词如性别、年龄、曾雇主、职位、关键技术技能、工作经验、团队规模、主要KPI等等。例如：招聘Java工程师职位，简历关键词应包括：3年经验、Java script等等。那么HR或者机器就会在你的简历里检索Java Script、3年工作经验等关键词，包含了就推荐技术人员复筛简历或直接面试。
有照且靓，加分附面试通知（无论有无经验）； 有照但丑，减分看有无相关经验，有经验发面试通知，无经验右上角； 无照，专注简历内容。总结，没有照片不会减分，有不合适的照片反而会减分， 理性上大家都说不要以貌取人，但人是情感动物，说不以貌取人那是假话。
内容输出篇自我介绍自我介绍每个人都会做，但是大多数人的回答并不出彩，过于冗长或者简洁的自我介绍都是减分项。
面试三种糟糕表现让你减分，职场的生活充满了竞争，在职场上不能将这些问题一概而论，职场上的很多东西都是值得学习的，做事游刃有余是工作能力强的表现，面试三种糟糕表现让你减分，职场上的那些事。
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